刚通关《双点医院》第一遍战役的玩家最常问的就是“二周目继承什么”🌇🥥🕑 ♌️。直接说结论🕌👵🈴♍️：二周目会完整继承你上一轮累积的金钱（包括银行利息）📼📞🦖❣️🌖，以及已解锁的科室☕👶⚫ ☯️、研究项目🍆🐚🕔👌、物品和部分医院声望🏜🗻🚙🍇。但员工等级💺 🍡🤙😏、病人进度🚓 🥘🍸、任务目标会重置🍉👅  🎍。这意味着你开局就能用高级诊断仪和培训过的科室📺🚂⌨️ 🍦😯，但需要重新雇佣员工来应对新的疫情挑战🗄🦀❓。下面分几个要点拆解继承机制🗽🐃，让你规划好二轮开荒🚔🗾🕖🍌。

金钱和声望的继承规则🗜🥨 🤘：银行利息是关键

金钱是100%继承的🉐🍉☀ 🌭🥐，包括你留在银行里的存款和利息📏🕢🍏🍎🤲🥕。如果一周目后期你攒了100万🚓📡 ✋，二周目开局直接能用🔑👨🌏🍆。但注意🌿🌙：声望（星级）只继承已解锁的部分🕋 🐗♎️，比如你在一周目拿到了三星评价🎹💽🛐🍔，二周目开局依然是三星🥔🌡🎡 🤫🤖，但任务要求会重置💽🦟，需要重新达到新的星级目标🥤  😵。别指望靠继承的声望直接跳过前期任务🕌🦅💞，系统会重新计算每个医院的声望需求🌴  👏。

科室与物品⛱🦙：研究进度和布局道具全保留

你在研究菜单里解锁的所有科室（如精神科🌁🦚🍛🐞💕、DNA实验室）和升级（如高级诊断仪🖨⛽️♒️👐、培训课程）都会继承🛶🚕 🤧。二周目开局就能直接建造这些高级房间🧱🥢🏚 🔯🧡🕔。同时🏞🦑🥢，你仓库里存着的书架🥟⏳  ⚾️🖐、咖啡机🌵🚖 🌙🎣😄、药柜等装饰品也全在🏖😋，但已经放置在房间里的物品不会自动复原——需要你手动重新摆放🎛🍿❤️🚸。建议一周目结束时🏖 💗❌⛸，把贵重物品都收进仓库🗾🏜 🎄，二周目开局直接拖出来用🚂🚘📹🥦🐅。

员工与培训⛩🎞🍏 🐪🍭：等级重置但技能书保留

这是最容易被误解的地方🐳♊️。所有员工（医生🍷  🕛、护士🌃🏤🥐  🐺👌、勤杂工）的等级🚐🚜🦖🏑🤛、技能点⌛️🌿 ✳️、培训课程都会重置🔐🗾🌿 🐈❔，意味着你得重新雇佣和培训⚓️🎇 ⚰️。但你在研究里解锁的“课程培训”项目会保留🌭 🤡，比如“诊断学III”或“治疗学II”🐉 ✍🐯🦖，二周目开局就能直接让新员工学这些高级技能㊗🏕 ⛳️。所以一周目末期🍇🕯🦐🐅🤓，优先把重要的培训课程研究完🏟📸 💥，二周目开局就能获得高技能员工💷💻🎺🦂⛅️。

医院布局与任务进度🈺🉑 😻🍅：全清空🏨 🐥，但可参考存档

二周目会给你一个全新的空医院地图🚁 🕉♒️⁉️，所有房间㊙🕗📞 😑🤫、走廊🌝 👻、绿化都会被清空🚃🌄☕ ⚛️。一周目你精心设计的动线和病房布局不会自动复制过来📠 👌👌，需要重新建造🥐🕌🌹🕓。但你可以利用存档功能🐜 🦒♎️：在一周目最终关卡结束后🏚🐉💶🐟🌐，手动保存一份布局完美的医院存档🌝🆘 😅，然后二周目开局时🔵🍳🥝🏉🎽，对照那个存档的截图或记忆🥣😃，快速重建核心房间🍤👨。任务进度重置是硬性要求——你需要重新完成每个关卡的主线目标🍷🏂💅🅾️，比如治愈特定疾病或达到收入指标💶🌺。

通关后隐藏要素🏝🧀🌆😇：解锁特殊疾病与成就

二周目并非单纯重复🐬🍅 🦉🖐。当你完成一周目全部战役后🍖🌉🚊 👉👎，会解锁“自由模式”和“无限模式”🏩🍍☯️💀，这些模式里会出现一周目未出现的特殊疾病（如“鬼魂附体”“僵尸化”）🏣 🍄🛑，同时成就系统会记录你在二周目中的表现📼  🖤⛸。比如“二周目第一天治愈10个病人”这类成就🌆🔐 😑🍢，需要你利用继承的金钱和高级科室快速铺开🛵🍤🌌🍯💹🐬。建议二周目开局直接建造3个全科诊断室🎚🌓🥄 🌱✍️👵，搭配继承的高级诊断仪🈳🐚👁‼️😻🎣，能大幅缩短前期卡病人时间🔦😼🏒。

最后提醒🚌🍴🐬🐇：如果你打算挑战高难度地图（如“米顿大学”）🍅🗑 🍎😶🤳，二周目继承的金钱和物品是破局关键🚠🛳🎚 ☁️♐️🤨。优先研究“培训课程”和“高级诊断仪”📺🍩📲🕔，开局直接建造2-3个诊断室🔌🉑 ♉️，再雇一批高技能医生⛪️🌅 👆😪。别把时间浪费在重复研发低级项目上——二周目就是让你用资源碾压前期难题的📻🚐🍃 ⛎🍽。祝你的医院风生水起🚖🕔 🧡，病人多到走廊都站不下🥚⛽️ 😢🌲🚸。